Gestion de carrière

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Chez Bouygues Energies & Services, le « plafond de verre » n’existe pas et tout est fait pour proposer à ceux qui le souhaitent des évolutions ou des mobilités, géographiques ou métiers.

 

Bouygues Energies & Services facilite et accompagne la mobilité, en commençant par la communication en interne : site intranet dédié et incluant les offres de toutes les filiales du groupe Bouygues, newsletter valorisant l’actualité de l’emploi au sein de l’entreprise…

 

Evolution ascendante tout au long de la carrière, passerelles entre métiers fonctionnels et opérationnels, passages d’une entité à une autre (au sein de Bouygues Energies & Services et de tout le groupe Bouygues), mobilité géographique partout dans le monde par le biais de nos implantations et de nos grands projets... Tout est possible pour révéler et développer vos talents. L’évolution professionnelle des collaborateurs est encadrée par des Comités Carrières, qui se réunissent une fois par an chez Bouygues Energies & Services et Bouygues Construction et permettent de passer en revue les collaborateurs et leurs potentiels d’évolution.

 

En amont même de la mobilité, l’animation des filières métiers dans tout le groupe favorise les échanges et le développement de votre réseau professionnel.